Ir para o conteúdo

Ajude sua equipe a pensar as coisas a fundo.

A Rumi Coach oferece a cada colaborador seu próprio coach: um espaço privado para pensar, refletir e avançar, disponível no momento em que ele precisar.

O acesso antecipado está agora aberto para um número limitado de empresas.

Melhores conversas. Melhores decisões. Melhores equipes.

A Rumi Coach ajuda seus colaboradores a resolver desafios cedo, antes que se tornem desengajamento ou erros caros.

Pague por coaching, não por assentos

Pague apenas pelos minutos que seus colaboradores realmente usam. Sem assentos não utilizados, sem licenças desperdiçadas. Apenas coaching sempre que for necessário.

Disponível quando as pessoas precisam

Sem agendamentos, sem listas de espera. Apenas conversas significativas nos momentos importantes, 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Em todos os idiomas que sua equipe fala

A Rumi Coach faz coaching em 22 idiomas na web, iOS e Android, e também no WhatsApp e Telegram, para que equipes distribuídas falem com sua coach sem sair das ferramentas que já usam.

Sem esforço para RH

Defina orçamentos, controle o uso por usuário, equipe ou departamento e implemente-o sem adicionar complexidade às suas operações.

Sua empresa gerencia os minutos. Ela nunca vê o conteúdo.

A Rumi Coach só funciona se as pessoas confiarem nela. Essa confiança é estrutural:

  • Conversas por voz nunca são gravadas: o áudio é processado na memória e nunca armazenado.
  • Reflexões pessoais pertencem ao colaborador, nunca ao empregador.
  • Relatórios de uso existem para orçamentação, nunca para vigilância.

Três passos para trazer a Rumi Coach para sua equipe.

  1. Nós o adaptamos à sua equipe

    Uma tarifa por minuto e um volume mensal mínimo, adaptados ao tamanho e às necessidades da sua empresa.

  2. Você define os limites

    Convide seus colaboradores e defina limites de minutos por usuário, equipe, departamento ou empresa.

  3. Seus colaboradores começam a conversar

    Todos têm acesso total à sua coach. Você só paga pelos minutos realmente utilizados.

Organizações não mudam. Pessoas mudam.

E quando as pessoas pensam com mais clareza, todo o resto começa a se mover.