Hopp til innhold

Klare hoder bygger bedre selskaper.

Hver dag tar dine ansatte beslutninger som former virksomheten din. Noen er strategiske. Andre er dypt personlige.

Stress, usikkerhet og mental overbelastning blir ikke hjemme – de dukker opp i møter, i lederskap, i samarbeid og i prestasjon.

Rumi gir hver ansatt sin egen coach: et privat sted å tenke, reflektere og komme videre, tilgjengelig i det øyeblikket de trenger den.

Tidlig tilgang er nå åpen for et begrenset antall bedrifter.

Bedre samtaler. Bedre beslutninger. Bedre team.

Når folk har rom til å tenke klart, kommuniserer de bedre, samarbeider bedre og tar bedre beslutninger.

Rumi hjelper dine ansatte med å jobbe gjennom utfordringer tidlig – før de blir utbrenthet, manglende engasjement eller kostbare feil.

Støtte som passer hvordan bedriften din faktisk fungerer.

Betal for coaching, ikke for plasser

Betal kun for minuttene dine ansatte faktisk bruker. Ingen ubrukte plasser, ingen bortkastede lisenser – bare coaching når det trengs.

Der når folk trenger det

Ingen timebestilling, ingen ventelister. Bare meningsfulle samtaler i de øyeblikkene som teller, 24/7.

På alle språk teamet ditt snakker

Rumi coacher på 22 språk på nett, iOS og Android — og på WhatsApp og Telegram, slik at distribuerte team når coachen sin uten å forlate verktøyene de allerede bruker.

Enkelt for HR

Sett budsjetter, kontroller bruk per bruker, team eller avdeling, og rull det ut uten å legge til kompleksitet i driften din.

Bedriften din administrerer minutter. Den ser aldri innhold.

Rumi fungerer bare hvis folk stoler på den. Den tilliten er strukturell:

Talesamtaler blir aldri tatt opp – lyd behandles i minnet og lagres aldri.

Personlige refleksjoner tilhører den ansatte, aldri arbeidsgiveren.

Bruksrapportering er for budsjettering – aldri for overvåking.

Tre steg for å bringe Rumi til teamet ditt.

01

Vi former det rundt teamet ditt

En pris per minutt og et minimum månedlig volum, skreddersydd til bedriftens størrelse og behov.

02

Du setter grensene

Inviter dine ansatte og definer minuttgrenser per bruker, team, avdeling eller bedrift.

03

Dine ansatte begynner å snakke

Alle får full tilgang til sin coach. Du betaler bare for minuttene som faktisk brukes.

Fremtiden for ansattes velvære er ikke mer innhold. Det er å gi folk et bedre sted å tenke.

Organisasjoner endrer seg ikke. Folk gjør det.

Og når folk tenker klarere, begynner alt annet å bevege seg.