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Des esprits clairs construisent de meilleures entreprises.

Chaque jour, vos collaborateurs prennent des décisions qui façonnent votre entreprise. Certaines sont stratégiques. D'autres sont profondément personnelles.

Le stress, l'incertitude et la surcharge mentale ne restent pas à la maison — ils se manifestent lors des réunions, dans le leadership, la collaboration et la performance.

Rumi offre à chaque employé un espace privé pour réfléchir, méditer et avancer : un partenaire de réflexion IA vocal, disponible au moment où il en a besoin.

L'accès anticipé est désormais ouvert pour un nombre limité d'entreprises.

De meilleures conversations. De meilleures décisions. De meilleures équipes.

Lorsque les gens ont l'espace pour penser clairement, ils communiquent mieux, collaborent mieux et prennent de meilleures décisions.

Rumi aide vos collaborateurs à surmonter les défis dès le début — avant qu'ils ne se transforment en épuisement professionnel, désengagement ou erreurs coûteuses.

Un support qui correspond à la manière dont votre entreprise fonctionne réellement.

Fonctionne comme un service, pas une licence

Ne payez que pour les minutes réellement utilisées par vos collaborateurs. Pas de places inutilisées, pas de licences gaspillées — juste un soutien quand c'est nécessaire.

Là quand les gens en ont besoin

Pas de planification, pas de listes d'attente. Juste des conversations significatives dans les moments qui comptent, 24h/24 et 7j/7.

Dans toutes les langues parlées par votre équipe

Disponible sur le Web, iOS et Android en 20 langues, supportant les équipes distribuées partout où elles travaillent.

Sans effort pour les RH

Définissez des budgets, contrôlez l'utilisation par utilisateur, équipe ou département, et déployez-le sans ajouter de complexité à vos opérations.

Votre entreprise gère les minutes. Elle ne voit jamais le contenu.

Rumi ne fonctionne que si les gens lui font confiance. Cette confiance est structurelle :

Les conversations vocales ne sont jamais enregistrées — l'audio est traité en mémoire et jamais stocké.

Les réflexions personnelles appartiennent à l'employé, jamais à l'employeur.

Le rapport d'utilisation existe pour la budgétisation — jamais pour la surveillance.

Trois étapes pour apporter Rumi à votre équipe.

01

Nous l'adaptons à votre équipe

Un tarif par minute et un volume mensuel minimum, adaptés à la taille et aux besoins de votre entreprise.

02

Vous fixez les limites

Invitez vos collaborateurs et définissez des limites de minutes par utilisateur, équipe, département ou entreprise.

03

Vos collaborateurs commencent à parler

Tout le monde bénéficie de l'expérience Rumi complète. Vous ne payez que pour les minutes réellement utilisées.

L'avenir du bien-être des employés ne réside pas dans plus de contenu. Il s'agit de donner aux gens un meilleur endroit pour réfléchir.

Les organisations ne changent pas. Les gens changent.

Et quand les gens pensent plus clairement, tout le reste commence à bouger.