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Helfen Sie Ihrem Team, Dinge in Ruhe zu durchdenken.

Rumi Coach gibt jedem Mitarbeiter seinen eigenen Coach: einen privaten Ort zum Nachdenken, Reflektieren und Weiterkommen, der genau dann zur Verfügung steht, wenn er ihn braucht.

Der frühe Zugang ist jetzt für eine begrenzte Anzahl von Unternehmen geöffnet.

Bessere Gespräche. Bessere Entscheidungen. Bessere Teams.

Rumi Coach hilft Ihren Mitarbeitern, Herausforderungen frühzeitig anzugehen, bevor daraus fehlendes Engagement oder kostspielige Fehler werden.

Zahle für Coaching, nicht für Plätze

Zahlen Sie nur für die Minuten, die Ihre Mitarbeiter tatsächlich nutzen. Keine ungenutzten Plätze, keine verschwendeten Lizenzen – einfach Coaching, wann immer es benötigt wird.

Immer dann da, wenn Menschen es brauchen

Keine Terminplanung, keine Wartelisten. Nur bedeutungsvolle Gespräche in den wichtigen Momenten, 24/7.

In jeder Sprache, die Ihr Team spricht

Rumi Coach coacht in 22 Sprachen im Web, auf iOS und Android sowie über WhatsApp und Telegram, damit verteilte Teams ihren Coach erreichen, ohne ihre gewohnten Tools zu verlassen.

Mühelos für die Personalabteilung

Legen Sie Budgets fest, kontrollieren Sie die Nutzung pro Benutzer, Team oder Abteilung und führen Sie es ein, ohne Ihre Abläufe zu verkomplizieren.

Ihr Unternehmen verwaltet die Minuten. Es sieht niemals Inhalte.

Rumi Coach funktioniert nur, wenn die Menschen ihm vertrauen. Dieses Vertrauen ist strukturell:

  • Sprachgespräche werden nie aufgezeichnet: Audio wird im Arbeitsspeicher verarbeitet und nie gespeichert.
  • Persönliche Reflexionen gehören dem Mitarbeiter, niemals dem Arbeitgeber.
  • Die Nutzungsberichterstattung dient der Budgetierung – niemals der Überwachung.

Drei Schritte, um Rumi Coach in Ihr Team zu bringen.

  1. Wir passen es an Ihr Team an

    Ein Minutenpreis und ein monatliches Mindestvolumen, zugeschnitten auf die Größe und Bedürfnisse Ihres Unternehmens.

  2. Sie legen die Grenzen fest

    Laden Sie Ihre Mitarbeiter ein und legen Sie Minutengrenzen pro Benutzer, Team, Abteilung oder Unternehmen fest.

  3. Ihre Mitarbeiter beginnen zu sprechen

    Jeder erhält vollen Zugang zu seinem Coach. Sie zahlen immer nur für die tatsächlich genutzten Minuten.

Organisationen ändern sich nicht. Menschen tun es.

Und wenn Menschen klarer denken, beginnt sich alles andere zu bewegen.