Lompat ke konten

Pikiran yang jernih membangun perusahaan yang lebih baik.

Setiap hari, orang-orangmu mengambil keputusan yang membentuk bisnismu. Sebagian bersifat strategis. Sebagian lagi sangat pribadi.

Stres, ketidakpastian, dan beban pikiran tidak berhenti di rumah: semuanya ikut masuk ke rapat, ke kepemimpinan, ke kolaborasi, dan ke kinerja.

Rumi memberi setiap karyawan coach mereka sendiri: tempat privat untuk berpikir, merefleksi, dan melangkah maju, tersedia tepat saat mereka membutuhkannya.

Akses awal kini terbuka untuk sejumlah perusahaan terbatas.

Percakapan yang lebih baik. Keputusan yang lebih baik. Tim yang lebih baik.

Ketika orang punya ruang untuk berpikir jernih, mereka berkomunikasi lebih baik, berkolaborasi lebih baik, dan mengambil keputusan yang lebih baik.

Rumi membantu orang-orangmu menyelesaikan persoalan sejak awal, sebelum berubah menjadi kelelahan kerja, kehilangan keterikatan, atau kesalahan yang mahal.

Dukungan yang cocok dengan cara perusahaanmu benar-benar bekerja.

Bayar untuk coaching, bukan untuk kursi

Bayar hanya untuk menit yang benar-benar dipakai orang-orangmu. Tanpa kursi menganggur, tanpa lisensi terbuang, hanya coaching saat dibutuhkan.

Ada saat orang membutuhkannya

Tanpa penjadwalan, tanpa daftar tunggu. Hanya percakapan yang bermakna di momen yang penting, 24/7.

Dalam setiap bahasa yang dipakai timmu

Rumi melakukan coaching dalam 22 bahasa di web, iOS, dan Android — dan di WhatsApp dan Telegram, supaya tim yang tersebar bisa menjangkau coach mereka tanpa keluar dari alat yang sudah mereka pakai.

Ringan untuk HR

Tetapkan anggaran, kendalikan pemakaian per pengguna, tim, atau departemen, dan gulirkan tanpa menambah kerumitan operasional.

Perusahaanmu mengelola menit. Perusahaan tidak pernah melihat isinya.

Rumi hanya berfungsi kalau orang memercayainya. Kepercayaan itu bersifat struktural:

Percakapan suara tidak pernah direkam, audionya diproses di memori dan tidak disimpan.

Refleksi pribadi milik karyawan, bukan milik perusahaan.

Laporan pemakaian ada untuk keperluan anggaran, bukan untuk pengawasan.

Tiga langkah untuk membawa Rumi ke timmu.

01

Kami sesuaikan dengan timmu

Tarif per menit dan volume bulanan minimum, disesuaikan dengan ukuran dan kebutuhan perusahaanmu.

02

Kamu yang menetapkan batasnya

Undang orang-orangmu dan tentukan batas menit per pengguna, tim, departemen, atau perusahaan.

03

Orang-orangmu mulai bicara

Semua orang mendapat akses penuh ke coach mereka. Kamu hanya membayar menit yang benar-benar terpakai.

Masa depan kesejahteraan karyawan bukanlah konten yang lebih banyak, melainkan memberi orang tempat yang lebih baik untuk berpikir.

Organisasi tidak berubah. Manusianya yang berubah.

Dan ketika orang berpikir lebih jernih, semua hal lain mulai bergerak.